Willkommen

„Die Zukunft ist veränderbar, aber unbekannt;

die Vergangenheit ist bekannt, aber nicht mehr zu ändern“.

(Paul Watzlawick)

 

Das Thema, das meine Arbeit bestimmt, ist die Veränderung unserer Person in wechselnden Kontexten, vor allem in der beruflichen Laufbahn mit ihren sich immer aufs neue stellenden Zumutungen und Herausforderungen.

Dies kann man nach meiner Überzeugung besonders gut dann meistern, wenn wir uns als offene Systeme erkennen.

 

Im Sumpf der Alltagshektik geht der Blick für das Wesentliche verloren.

Durch systemische Beratung und Coaching gewinnen Sie den nötigen Überblick, indem Sie eine andere Perspektive einnehmen.

Selbst in undurchsichtigen Situationen ermöglicht systemische Beratung schnellen Durchblick und Veränderung. Sie klärt in herausragender Weise insbesondere verhakte, verzwickte oder vergiftete Problemsituationen und bringt festgefahrene Prozesse wieder ins Rollen.

 

Diese Perspektive begründet auch meine Vorgehensweise: das Erkennen und Durchbrechen von Mustern und hidden beliefs im Fühlen, Denken und Handeln in verbaler und nonverbaler Kommunikation.

 

In meinen Workshops, Vorträgen und Coachings mit dem Schwerpunkt „Menschen in Führungspositionen“ stehen Interaktionsrituale, Netzwerkstrategien und Mentoring im Mittelpunkt.

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© Silke Foth business consulting