Coaching

Was haben Steffi Graf und Bill Gates gemeinsam? Beide sind so genannte Celebrities. Beide sind sehr erfolgreich und sympathisch. Warum? Beide haben einen Coach, der ihnen den Spiegel vorhält und ehrliches und professionelles Feedback gibt. Wie fast alle sehr erfolgreichen und sympathischen Menschen.

Coaching bedeutet die professionelle und nachhaltige Form individueller Beratung im beruflichen Kontext. Der Coachee erlebt eine Stärkung seiner Persönlichkeit und die Effizienz zwischen Ziel und Ergebnis. Er bekommt ungefiltert seine Potentiale und Entwicklungsfelder aufgezeigt und erreicht seine selbstgesteckten Ziele mit Leichtigkeit und Freude am Lernen.

Schattencoaching

Wie stark ist Ihre Führungskompetenz tatsächlich? Dazu sagt einem ja keiner wirklich ehrlich die Meinung. Für ein ehrliches Feedback und vor allem für eine nachhaltige Stärkung der eigenen Führungskompetenz braucht es einen professionellen Feedback-Geber; eben einen Coach, der sie an einem typischen Arbeitstag in Ihren unterschiedlichen beruflichen Settings wie ein Schatten begleitet und Ihnen im Anschluss daran seine Beobachtungen spiegelt. Ab einer gewissen Führungsetage bekommen Manager oftmals kein ehrliches Feedback mehr aus ihren eigenen Reihen, daher brauchen sie einen Schattencoach. Lassen Sie sich stärken durch Beobachtung, Analyse und Feedback.

Mitarbeiter-Coaching

Leiden oder lösen? Wofür entscheiden Sie sich? Ich unterstütze Sie dabei, die Anerkennung zu bekommen, die Sie verdient haben. Ihr Auftreten wird sicherer und souveräner.

Team-Coaching

80 Prozent aller Teams sind Underperformer. Sie können viel mehr als sie tatsächlich bringen. Oder umgekehrt: Sie sind viel besser als sie glauben. Sie nutzen nur einen kleinen Teil ihrer Ressourcen. Ich unterstütze Ihr Team dabei, die bislang ungenutzten Potenziale freizulegen und anzuzapfen. Damit wirklich gilt: 1+1=3

Projektleiter-Coaching

Kennen Sie ein Projekt, das so läuft, wie es soll? Nicht wirklich? Warum ist das so? Zu viele Details, zu wenig Überblick. Zu viel Projekt, zu wenig Management. Zu viel operative Hektik, zu wenig eigentliche Projektleitung. Führung kommt nicht von alleine. Ich helfe Ihnen, raus aus dem Stress und rein in die Führung zu kommen.

Personal-Coaching

Wie fühlen Sie sich? Schon viel zu lange wie der Hamster im Rad? So ist das Leben halt nun mal? Das ist ein modernes Märchen! Work-Life-Balance ist machbar. Der Ausstieg aus dem Hamsterrad ist eine realistische Option. Nur: Von nichts kommt nichts. Hören Sie auf, gelebt zu werden. Leben Sie lieber wieder selber. Stress, Lebensfrust, Beziehungsprobleme, Familie, Kinder, ... Es gibt für jede Lebensaufgabe das geeignete Handwerkszeug. Holen Sie sich Ihres!